Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und Dich entfalten kannst, bieten wir Dir:

  • eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit

  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • 13 Monatsgehälter plus Sonderzahlungen

  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei wichtigen persönlichen Anlässen

  • Zuschüsse im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

  • viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Teamgeist, Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen sowie einer konzerneigenen Akademie

  • Sonderkonditionen bei unseren Produkten für Dich, Deine Familie und Freunde

  • Bikeleasing und Vergünstigungen über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen

  • kostenlose Parkplätze vor Ort und ein eigenes Schließfach

 

Bei uns gibt’s nicht nur Arbeit.

Spaß bei der Arbeit umfasst bei uns neben einem kollegialen Umfeld und Kleinigkeiten wie kostenfreien Getränken und Obst ebenso die Durchführung von kleinen und großen Teamevents. Du bist herzlich eingeladen.

Wir nehmen Dir das Lampenfieber.

Damit Du Dich vom ersten Moment an wohlfühlst,
bieten wir gern das „Du“ und ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren an.

1. Bewirb Dich - am besten online.

Wir bieten Dir hierfür bei der jeweiligen Stelle ein Onlineformular. Wenn Du dabei Fragen hast, ruf uns einfach an.

2. Wir melden uns zeitnah bei Dir.

Wenn wir Deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Dir.

3. Wir lernen uns persönlich kennen.

Du entscheidest, ob wir uns in unserem Büro, online über ein virtuelles Meeting oder auch z.B. in einem Café treffen.

4. Du wirst Teil unseres Teams.

Du bekommst Deinen Arbeitsvertrag per E-Mail und wir starten gemeinsam durch.

Für die Einarbeitung gibst Du das Tempo vor.

Mit dem ersten Arbeitstag lernst Du unsere Firma, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Systeme und Arbeitsabläufe kennen.
Die Inhalte und den Ablauf legen wir mit Dir gemeinsam fest.

  1. Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen Einarbeitungsplan. Die Inhalte und den Ablauf legen wir mit Dir gemeinsam fest.

  2. Du lernst die für Deinen Job notwendigen Fachkenntnisse, Systeme und Prozesse kennen.

  3. Eine Patin bzw. ein Pate wird Dich die ersten Wochen begleiten und auf all Deine Fragen und Wünsche eingehen.

  4. Du bekommst die Möglichkeit, auch in andere Abteilungen hineinzuschnuppern und so die Abläufe in unserem Unternehmen noch besser kennenzulernen.

  5. Du kannst an unseren Schulungs- und Weiterbildungsangeboten teilnehmen.

  6. Deine Abteilungsleitung tauscht sich regelmäßig mit Dir aus, sodass wir Dich besonders in den ersten Wochen noch besser unterstützen können.

 

Informiere Dich jetzt über unsere offenen Stellen oder reiche einfach Deine Initiativbewerbung ein.