myLife bietet Top-Karrierechancen

FOCUS-MONEY und DEUTSCHLAND TEST haben gemeinsam mit der ServiceValue GmbH deutschlandweit die karrierespezifischen Begebenheiten von Unternehmen verschiedenster Branchen analysiert. Der myLife Lebensversicherung AG wurden im Ergebnis die Auszeichnungen für „Top-Karrierechancen“ und „Top-Karrierechancen für Frauen“ verliehen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen nicht nach starren Strukturen oder begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten, sondern nach einem attraktiven Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen. Vor diesem Hintergrund analysierte die Studie „Top-Karrierechancen 2025“ die Karriereaussichten von rund 16.300 Unternehmen. Im Fokus standen die Beschäftigten, das Personal- und Gehaltsmanagement sowie die Entwicklungsperspektiven.

„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb wollen wir für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen und Platz für individuelle Weiterentwicklungen schaffen. Die Zusatz-Auszeichnung „Top-Karrierechancen für Frauen“ belegt dabei, dass es bei uns auf Fleiß und Kompetenz ankommt und nicht auf das Geschlecht“, sagt Jens Arndt, Vorstandsvorsitzender der myLife Lebensversicherung AG.

Für die Studie „Top-Karrierechancen“ wurde im Zeitraum August 2023 bis Juli 2025 ein Social Listening durchgeführt. Dafür wurden die Untersuchungsmerkmale anhand einschlägiger Suchbegriffe online zusammengetragen und anschließend analysiert. So konnten mehr als eine Million Nennungen zu den Unternehmen überprüft werden. Zudem haben die untersuchten Unternehmen im August 2025 einen strukturierten Online-Fragebogen zur Selbstauskunft erhalten. Hierfür mussten Angaben zu den Bereichen Unternehmen, Entwicklungschancen, Mitarbeiterangebote, Nachhaltigkeit und Mitarbeitertreue gemacht werden. Die Erkenntnisse aus dem Social Listening und dem Fragebogen wurden dann zu einem abschließenden Ranking zusammengeführt.